less than 100 days

最近剛追完韓國真人戀愛節目《換乘戀愛》，有一種悵然若失的感覺，每次很投入一部劇、一段旅程、一份計畫，結束後，總是會有這種感覺，投入的時間越長、精力越多，就越失落，這大概就是很多父母在空巢期時會有的感受。

扯遠了，今天不打算談親子。

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很神奇的

在打破倒數100天之後，我的心情好像舒暢了許多。

記得從前公司要離開的最後一個月，我也是這般腳步輕盈，本來沉重繁雜的工作，瞬間輕鬆搞定，心情的確是影響我發揮工作能力的很大因素，我就是這麼感情用事。

最近從大陸回來的同事隔離結束上工，我對於大陸的工作實在太好奇了，有個同事硬是在那待了快五年，始終不回來的原因到底是甚麼？到底有甚麼吸引人的地方，我必須知道。

和同事聊過之後，我發現也許泰國真的算是很不錯的地方。(疑？不是在談大陸嗎？)

實習的一年應該真的是幸運(聽了同事口中的大陸工作更有此感)，當初得知要去泰國，只想著天氣好熱，我這麼怕熱的人，要怎麼活？東南亞國家的飲食真的沒問題嗎？現在想來真的慶幸去了泰國，這可能是我旅遊順位非常後面的國家(先完成插旗了)，然後工作上遇到的人何其幸運，讓我能順利完成實習(還周遊列國)。

其實在九月初，我有接到詢問是否要去大陸工作的offer，因為本來就有打算明年要休息，再加上新的人資有種神秘的魅力，總是能讓你在電話那端放下防備，侃侃而談，所以我就跟人資說了自己的計劃。

「那妳打算甚麼時候開始啟動妳的派外計畫？」

(所以人資真的有在關注我？)

「等我回來後吧。至少等我女兒三歲後，我想帶她去。」

「那妳先生呢？妳先生要一起嗎？」

「恩我們其實一直都有討論這件事，也是有認知到可能會有這一天，他應該會跟我一起去。」

「這樣不可惜嗎？」

(挖勒，妳也知道可惜，那給我好一點的國家和薪水吧😆。)

「沒辦法，我們還是想要全家在一起，不想分開。」

我也直接跟人資說，因為要帶女兒去，所以也不希望去太落後的國家，同事說妳乾脆跟人資直接欽點歐美就好了啊，但我還是想保留一點彈性(然後被派東南亞就立馬辭職這樣)。

彼得對於可能要放下這裡的一切隨我出去一直有些不安，坦白說，我也希望彼得能在他的領域發光發熱，所以到時候我想我會跟他一起找他喜歡的事、能做的事，也許未來換成是我因為他而待在海外。

不論如何，只要全家人在一起，就有勇氣去面對一切。

Love will find the way.